HR Advisor

Solliciteer nu

HR Advisor

Excelleer jij als sparringpartner voor zowel managers als medewerkers in onze walorganisatie en op de vloot? Spring dan aan boord!

Voor ons hoofdkantoor in Nederland – nu nog gevestigd in Geertruidenberg maar later dit jaar in Sliedrecht – zoeken wij voor 4 dagen in de week (0,8 fte) een ervaren HR Advisor.

Part-time · Drechtsteden

Over de afdeling HR

De HR-afdeling faciliteert de in-, door- en uitstroom, de beoordeling en ontwikkeling alsook de verzuimbegeleiding van medewerkers. We doen dit voor zowel de kantoormedewerkers in Nederland, Luxemburg en Duitsland als voor de bemanningsleden op de schepen die vanuit Nederland, Luxemburg en Zwitserland worden geëxploiteerd. Het team waarin je komt te werken bestaat uit vier medewerkers: de HR Manager, twee HR Administrators en jij als HR Adviseur.

De afdeling HR is volop in beweging, belangrijk speerpunt in het komend jaar is de voorgenomen overgang naar een nieuw, state of the art personeelsinformatiesysteem waarmee de HR-processen in de organisatie beter ondersteund worden.

Jouw taken

Samen met de HR Manager ben je business partner voor het management bij organisatie- en personele vraagstukken, functiewaardering, de toepassing van arbeidsvoorwaarden binnen de internationale setting van onze organisatie, etc. Binnen het team draag je primair zorg voor employer branding, recruitment en verzuimbegeleiding. Ook neem je het voortouw bij projecten op het gebied van bijvoorbeeld vitaliteit en fungeer je als stagebegeleider voor de stagiairs op de afdeling.

Wat breng je ons?

We zijn op zoek naar een initiatiefrijke, resultaatgerichte HR-professional met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, affiniteit met recruitment en verzuimbegeleiding en minimaal drie jaar relevante werkervaring in bij voorkeur de maritieme of logistieke sector. Je bent hands on, analytisch, standvastig, accuraat en een teamplayer. Je weet met diverse niveaus in een organisatie te communiceren en hebt een uitstekende beheersing van het Nederlands woord en geschrift. Daarnaast beheers je de Engelse taal. 

Wij bieden jou 

Natuurlijk veel werkplezier in een organisatie met een no-nonsense cultuur, waarbij gedacht wordt in oplossingen en kansen in plaats van in problemen.

Daarnaast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een functie voor 0,8 FTE met contract voor bepaalde tijd en uitzicht op een vaste aanstelling;

  • Salarisindicatie € 2.800,- tot € 4.000,- op fulltime basis (38,75u per week), inschaling afhankelijk van ervaring;
  • Een ruime werkgeversbijdrage aan de premie zorgverzekering;
  • Een werkgeversbijdrage individueel keuzebudget;
  • Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Gezellige collega’s en een goede werksfeer.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, neem je contact op met Bernard Pols, HR Manager (06 53 31 82 15). Laat je motivatiebrief en cv achter via het sollicitatieformulier. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.