Technical Superintendent

Solliciteer nu

Technical Superintendent

Ben jij die rasechte techneut met hart voor de (binnen)scheepvaart, denk je in oplossingen in plaats van problemen? Dan hebben wij jou graag in ons team!

Voor ons hoofdkantoor in Nederland – nu nog gevestigd in Geertruidenberg maar later dit jaar in Sliedrecht – zoeken wij een Technical Superintendent.

Full-time · Drechtsteden

Over de afdeling Fleet Management

Fleet Management staat voor een betrouwbare en efficiënte inzet van onze eigen tankers. Je werkt in een team met drie collega’s waarmee je zorgt voor het technisch onderhoud en de surveys van de eigen schepen in binnen- en buitenland. Daarbij regel je alle benodigde en wettelijk verplichte certificaten. 

Jouw taken

Als Technical Superintendent vind je het een uitdaging dat de schepen in topconditie zijn en blijven. Hiervoor voer je onder andere onderhoudsinspecties uit, controleer je de technische staat van de schepen, begeleid je servicemedewerkers en de bemanning, zorg je voor administratieve vastlegging in de systemen en software en draag je zorg voor voorcalculaties. Daarnaast neem je deel aan een weekdienstregeling.

Wat breng je ons?

We zijn op zoek naar een analytische en standvastige collega met aantoonbaar mbo of hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur ben je in het bezit van een diploma werktuigbouwkunde of een vergelijkbare studie. Je bent organisatorisch sterk en hebt overtuigingskracht. Minimaal twee jaar werkervaring in een vergelijkbare rol is een vereiste, evenals een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Kennis van de Duitse taal is een pré.

Wij bieden jou 

Natuurlijk veel werkplezier in een organisatie met een no-nonsense cultuur, waarbij gedacht wordt in oplossingen en kansen in plaats van in problemen.

Daarnaast goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

  • Een fulltime functie met een contract voor bepaalde tijd maar uitzicht op een vaste aanstelling;

  • Salarisindicatie € 3.000,- tot € 4.500,- op fulltime basis, inschaling afhankelijk van ervaring;
  • Een vergoeding voor de gelopen weekdiensten én een onregelmatigheidstoeslag;
  • Een ruime werkgeversbijdrage aan de premie zorgverzekering;
  • Een werkgeversbijdrage individueel keuzebudget;
  • Ruime opleidings- en trainingsmogelijkheden;
  • Gezellige collega’s en een goede werksfeer.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie, neem je contact op met Rob van Doesburg, Fleet Manager (06 5316 9401). Voor meer informatie omtrent de procedure, neem je contact op met Bernard Pols, HR Manager (06 5331 8215). Laat je motivatiebrief en cv achter via het sollicitatieformulier. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.